„Wir öffnen Menschen unterschiedliche Türen für ihre nachhaltige berufliche Entwicklung, aber welche sie wählen, entscheiden sie selbst.“

Marita Bestvater, Mitinitiatorin von JOB.N und Vorsitzende des Coaching Experts Europe e. V.

JOB.N – Jobentwicklung  nachhaltig

Nachhaltigkeit ist zu einem wichtigen Kriterium in der persönlichen Lebensplanung geworden. Immer mehr Menschen legen Wert darauf, in einem beruflichen Umfeld zu arbeiten, das von Nachhaltigkeit geprägt ist. Umweltverträglichkeit und Sinnhaftigkeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, allgemeine Wertschätzung, faire Aufstiegsmöglichkeiten oder funktionierende Work-Life-Balance sind hier nur einige von vielen Schlagwörtern. JOB.N ist Spezialist in diesem Segment und ermutigt Menschen, die eine entsprechende Fokussierung wünschen, ihren Berufsweg entsprechend nachhaltig zu gestalten.

Ziel

JOB.N ermutigt Menschen aus allen Branchen, ihren Berufsweg nachhaltiger zu gestalten, und unterstützt bei der Umsetzung. Mit diesem Ziel arbeiten wir auch für Unternehmen, wenn es um das Entwickeln oder Neuplatzieren von Mitarbeitern geht.

Weg

JOB.N entwickelt nachhaltige Laufbahnkonzepte mit starker Fokussierung auf persönliche Talente, Kompetenzen, Erfahrungen und berufliche Sehnsüchte. Systemisch, oranisationsentwickelnd, branchenübergreifend.

4-Säulen-Modell der nachhaltigen beruflichen Entwicklung

JOB.N hat für seine Arbeit das 4-Säulen-Modell der nachhaltigen beruflichen Entwicklung konzipiert, welches alle wesentlichen Faktoren berücksichtigt, die eine nachhaltige berufliche Beschäftigung ausmachen: sozial, ökologisch, ökonomisch, erfüllend. Dieses Modell steht hinter den Lebenswegen sowie Transformationsprozessen zahlreicher Menschen, die ihre berufliche Veränderung mit Erfolg umgesetzt haben.

Auszeichnung

JOB.N wurde vom Nachhaltigkeitsrat der Bundesregierung das Qualitätssiegel Werkstatt N verliehen.
Werkstatt N steht für nachhaltige Projekte und Impulse in Deutschland – jedes Jahr werden die 100 innovativsten Einreichungen prämiert.

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LEISTUNGEN

Talentmarketing

Beratung im Unternehmen: Nachhaltige Beratung und Begleitung bei der beruflichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter

Wechsel

Private, persönliche Beratung: Ermitteln und Gewichten von Wünschen und Fähigkeiten mit dem Ziel der beruflichen Neuorientierung hin zu einer komplett neuen nachhaltigen beruflichen Entwicklung

Neuplatzierung

Beratung im Unternehmen: Individuelles berufliches Newplacement statt Outplacement im Auftrag des Arbeitgebers – im derzeitigen Unternehmen, bei einem neuen Arbeitgeber oder in Form einer Voll- oder Teilselbstständigkeit. Mehr > Infos (PDF)

ORIENTIERUNG

Private, persönliche Beratung: Nachhaltige Unterstützung von Menschen bei ihrer Berufswahl, beim Berufseinstieg und bei der Weiterentwicklung im derzeitigen Job

Methoden

JOB.N basiert auf dem systemischen Denken und dem Talentmarketing der EKS- und Entrepreneurship-Strategien, unter anderem nach Prof. Faltin. JOB.N nutzt Kreativitätstechniken sowie Konfliktkommunikation nach Rosenberg, arbeitet mit NLP, dem Salutogenese- und Resilienz-Ansatz und der konstruktivistischen Didaktik.

REFERENZEN

Wir bedanken uns bei den Vorständen, Führungskräften und Mitarbeitern folgender Unternehmen für ihr Vertrauen in unser Coaching und unsere Beratung:

37° Filmproduzenten • Arzt- und Zahnarztpraxen • Bertelsmann Stiftung • Carl Zeiss AG • Creditreform • Deutscher Bundestag • DGQ Deutsche Gesellschaft für Qualität • DTB Deutscher Turnerbund • Ernst & Young • Fernuniversität Hagen • Global Limited • Gruner + Jahr • HOCHTIEF • Hartmann • Kröber Kommunikation • LWL Landschaftsverband Westfalen-Lippe • Max-Planck-Gesellschaft • Mediatoren Netz • Nokia • Obi • RWE • Schmidt Fördertechniksysteme • Schwarz Pharma • Sparkasse Münsterland Ost • Sparkasse Vest Recklinghausen • Stadtwerke Münster/Osnabrück • Stiftung Mercator • UKM Universitätsklinikum Münster • Universität Augsburg, ZWW • Waxmann Verlag • Werder Bremen • Westfälische Wilhelms-Universität Münster • Wyeth Pharma • Zeppelin Universität Friedrichshafen

Und bei vielen zufriedenen Menschen in nachhaltigen Jobs.

Team

JOB.N ist ein Projekt von Job Coach Münster und Zeichensteller Recklinghausen. Beide Unternehmen haben die Zielsetzung, Menschen bei ihrer nachhaltigen beruflichen Entwicklung und Neuplatzierung zu unterstützen. Die Kooperation wurde Mitte 2015 von Marita Bestvater (Job Coach) und Uschi Abbenhaus (Zeichensteller) ins Leben gerufen.

Marita Bestvater Portrait

MARITA BESTVATER
Job Coach Münster, Jahrgang 1954, Industriekauffrau mit Managementausbildung. 14-jährige Tätigkeit als geschäftsführende Gesellschafterin in der Touristik. Langjährige Tätigkeit in der Weiterbildung, der beruflichen Beratung und im Coaching. Vorstand des Verbandes Coaching Experts Europe e.V. in Münster. Lehrtrainerin und Lehrcoach DVNLP, Berlin. Fachbuchautorin sowie Lehrbeauftragte der Universität Augsburg und Praxiscoach Zeppelin Universität Friedrichshafen. Mehr unter
> jetzt-job-coach.de

Uschi Abbenhaus Portrait

USCHI ABBENHAUS
Zeichensteller, Jahrgang 1968, CEE-zertifizierter Systemischer Coach und Jobcoach sowie Expertin für Resilienz. Zehnjährige Tätigkeit als Bankkauffrau sowie achtjährige Tätigkeit als kaufmännische Leiterin. Seit 2014 mit der Coaching-Praxis Zeichensteller in Recklinghausen selbstständig. Mehr unter
> zeichensteller.de

Kontakt

Setzen Sie sich gerne via > E-Mail oder telefonisch mit uns in Verbindung:

Marita Bestvater
Münster: 0251.5395112
Mobil: 0175.5274320

Uschi Abbenhaus
Recklinghausen: 02361.9090-630
Mobil: 0160.96686929