Jobwechsel Backup all
Coaching
Coaching-Einzeltermin zum Sortieren der beruflichen Situation. Dauer 1 bis 2 Stunden
BERUFSEINSTEIGER, 0 BIS 5 JAHRE IM BERUF: 120,- € zzgl. MwSt. (pro Stunde)
PROFESSIONAL, 6 BIS 20 JAHRE IM BERUF : 180,- € zzgl. MwSt. (pro Stunde)
SENIOR, 21 UND MEHR JAHRE IM BERUF: 240,- € zzgl. MwSt. (pro Stunde).
Loten Sie Ihre beruflichen Potenziale aus.
Mit dem Testverfahren zur berufsbezogenen
Persönlichkeitsbeschreibung erfahren Sie mehr über
soziale Kompetenzen, psychische Konstitution und
Motivation am Arbeitsplatz im Hinblick auf Leistung,
Führung und Gestaltung. Die Auswertungsphase schließt
mit einem Einzelcoaching ab.
PROFESSIONAL, 6 BIS 20 JAHRE IM BERUF :
795,- € zzgl. MwSt.
SENIOR, 21 UND MEHR JAHRE IM BERUF:
995,- € zzgl. MwSt.
Mehr zur > Potenzial- und Standortanalyse bei JOB.N
Zeitnaher Coaching-Einzeltermin, 1 bis 2 Stunden. Ihnen brennt ein bestimmtes Thema unter den Nägeln? Sie benötigen sofortige Unterstützung? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und entkommen Sie der Problemfalle.
BERUFSEINSTEIGER, 0 BIS 5 JAHRE IM BERUF:
120,- € zzgl. MwSt. (pro Stunde)
PROFESSIONAL, 6 BIS 20 JAHRE IM BERUF :
180,- € zzgl. MwSt. (pro Stunde)
SENIOR, 21 UND MEHR JAHRE IM BERUF:
240,- € zzgl. MwSt. (pro Stunde)
Vertraulich und auf Ihren Wunsch hin werden Ihre Unterlagen treuhänderisch an potenzielle Arbeitgeber verschickt. Wir halten Ihnen den Rücken frei und vereinbaren Termine für Ihre Vorstellungsgespräche. Wir übernehmen für Sie die Vervielfältigung und den Ausdruck Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie die Kuvertierung und den Versand.
KOSTEN :
250,- € für das gesamte Bewerbungsverfahren, (Dauer ca. 2–12 Wochen ) zzgl. 2,50 € pro Brief, Ausdruck der Unterlagen, Kuvertierung, Porto, Versand
(Preise zzgl. MwSt. )
Jobwechsel 01
Coaching
Coaching-Einzeltermin zum Sortieren der beruflichen Situation, Dauer 1 bis 2 Stunden
JUNIOR, 0 BIS 5 JAHRE IM BERUF:
120,- € zzgl. MwSt. (pro Stunde)
PROFESSIONAL, 6 BIS 20 JAHRE IM BERUF:
180,- € zzgl. MwSt. (pro Stunde)
SENIOR, 21 UND MEHR JAHRE IM BERUF:
240,- € zzgl. MwSt. (pro Stunde).
Zeitnaher Coaching-Einzeltermin, 1 bis 2 Stunden. Ihnen brennt ein bestimmtes Thema unter den Nägeln? Sie benötigen sofortige Unterstützung? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und entkommen Sie der Problemfalle.
JUNIOR, 0 BIS 5 JAHRE IM BERUF:
120,- € zzgl. MwSt. (pro Stunde)
PROFESSIONAL, 6 BIS 20 JAHRE IM BERUF:
180,- € zzgl. MwSt. (pro Stunde)
SENIOR, 21 UND MEHR JAHRE IM BERUF:
240,- € zzgl. MwSt. (pro Stunde)
Jobwechsel 02
Loten Sie Ihre beruflichen Potenziale aus.
Mit dem Testverfahren zur berufsbezogenen
Persönlichkeitsbeschreibung erfahren Sie mehr über
soziale Kompetenzen, psychische Konstitution und
Motivation am Arbeitsplatz im Hinblick auf Leistung,
Führung und Gestaltung. Die Auswertungsphase schließt
mit einem Einzelcoaching ab.
PROFESSIONAL, 6 BIS 20 JAHRE IM BERUF:
795,- € zzgl. MwSt.
SENIOR, 21 UND MEHR JAHRE IM BERUF:
995,- € zzgl. MwSt.
Mehr zur > Potenzial- und Standortanalyse bei JOB.N
Vertraulich und auf Ihren Wunsch hin werden Ihre Unterlagen treuhänderisch an potenzielle Arbeitgeber verschickt. Wir halten Ihnen den Rücken frei und vereinbaren Termine für Ihre Vorstellungsgespräche. Wir übernehmen für Sie die Vervielfältigung und den Ausdruck Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie die Kuvertierung und den Versand.
KOSTEN:
250,- € für das gesamte Bewerbungsverfahren, (Dauer ca. 2–12 Wochen ) zzgl. 2,50 € pro Brief, Ausdruck der Unterlagen, Kuvertierung, Porto, Versand
(Preise zzgl. MwSt. )
Newplacement
KOSTEN PRO MITARBEITER:
1.490,- € zzgl. MwSt. (für 4 x 2 Stunden)
für Einzelpersonen
Die Kosten betragen je nach Zeitdauer der Begleitung:
BEGLEITUNG ÜBER 1 JAHR:
18 % von einem Jahresbruttoentgelt zzgl. MwSt. (zahlbar in vier Quartalsraten)
BEGLEITUNG ÜBER 2 JAHRE:
25 % von einem Jahresbruttoentgelt zzgl. MwSt. (zahlbar in acht Quartalsraten)
Mitarbeiterentwicklung 01
Analyse
Hier sollen sich die Mitarbeiter zunächst Klarheit darüber verschaffen, wo sie beruflich stehen und welche individuelle berufliche Weiterentwicklung sinnvoll ist. Dafür werden im Rahmen des Coachings durch Analyse und Selbstreflexion genauestens Stärken, Talente, Fertigkeiten und Wissen ermittelt. Im Einzelnen geht es in der Analysephase um folgende Punkte:
- Besondere soziale Kompetenzen
- Resilienzfaktoren (siehe Strategie > Salutogenese- und Resilienzansatz)
- Motivation am Arbeitsplatz im Hinblick auf Leistung, Führung und Gestaltung
- Talente, Gaben, Fähigkeiten und Stärken
- Nachhaltige berufliche Ausrichtung – ökologisch, ökonomisch, sozial, erfüllend
- Systemisches, abteilungsübergreifendes Denken (siehe Strategie > Systemisches Denken)
Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse wird schließlich der Frage nachgegangen, in welchem Aufgaben- und Kundenbereich die individuellen Fähigkeiten des Mitarbeiters am besten zur Geltung kommen.
Die analysierten Ergebnisse werden – vorausgesetzt, der Mitarbeiter ist damit einverstanden – zusammen mit dem Mitarbeiter und dem Personalverantwortlichen besprochen. Hierbei geht es um die Art und Weise der nachhaltigen beruflichen Entwicklung bzw. die dafür im Unternehmen vorhandenen Möglichkeiten. Danach erfolgt die Implementierung in eine neue entsprechende Stelle. Abgeschlossen wird der Coachingprozess durch ein Nachgespräch mit Mitarbeiter und Personalverantwortlichem, in der Regel nach ca. vier Wochen. Falls die interne Neuplatzierung eine Feinjustierung benötigt, erfolgt ein weiteres Coachinggespräch.
Mitarbeiterentwicklung 02
BESTANDTEILE:
Phase 1 und Phase 2
TERMINE:
nach Absprache
DAUER:
2–3 Monate
KOSTEN PRO MITARBEITER:
1.490,- € zzgl. MwSt. (für 4 x 2 Stunden)
Einzelmodul Phase 1
Dieses Modul kann auch für einzelne Mitarbeiter gebucht werden.
TERMINE:
nach Absprache
DAUER:
2–3 Monate
KOSTEN PRO MITARBEITER:
1.190,- € zzgl. MwSt. (für 3 x 2 Stunden)
Jobentwicklung Nachhaltig
Ökologie, Ökonomie, Soziales, Erfüllung – die Grundpfeiler von Nachhaltigkeit im Berufsleben.
JOB.N wurde vom Nachhaltigkeitsrat der Bundesregierung das Qualitätssiegel Werkstatt N verliehen. Werkstatt N steht für nachhaltige Projekte und Impulse in Deutschland – jedes Jahr werden die 100 innovativsten Einreichungen prämiert. Mehr auf > werkstatt-n.de
Zu unseren Klienten zählen sowohl Privatpersonen als auch Firmen, deren Fokus auf nachhaltige berufliche Entwicklung gerichtet ist.
Wir bedanken uns bei den Vorständen, Führungskräften und Mitarbeitern folgender Unternehmen für ihr Vertrauen in unser Coaching und unsere Beratung:
37° Filmproduzenten, Arzt- und Zahnarztpraxen, Bertelsmann Stiftung, Carl Zeiss AG, Creditreform, Deutsche Bank, Deutscher Bundestag, DGQ – Deutsche Gesellschaft für Qualität, DTB – Deutscher Turnerbund, Ernst & Young, Fernuniversität Hagen, Global Limited, Gruner + Jahr, HARTMANN-GRUPPE, HOCHTIEF, Kröber Kommunikation, LWL –Landschaftsverband Westfalen-Lippe, Max-Planck-Gesellschaft, Mediatoren-Netz, Nokia, Obi, RWE, Schmidt Fördertechniksysteme, Schwarz Pharma, Sparda-Bank, Sparkasse Münsterland Ost, Sparkasse Vest Recklinghausen, Stadtwerke Münster/Osnabrück, Stiftung Mercator, UCB Pharma, UKM – Universitätsklinikum Münster,
Universität Augsburg, ZWW, Waxmann Verlag, Werder Bremen, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Wyeth Pharma, Zeppelin Universität Friedrichshafen